Su especialización se enfoca en el logro de los resultados planificados con sus clientes, basado en la transferencia del conocimiento a través de un modelo desarrollado propiamente por KPI enfocado en Action Learning, Workshops y Coaching.

Ha impartido capacitación en temas como Integración de Equipos, Coaching Interactivo , Liderazgo , Desarrollo Ecroexpansivo, Desarrollo Humano, Comunicación Efectiva, Change, Ventas, Negociación y Servicio. Dentro de los programas de Desarrollo Humano
y Liderazgo que ha desarrollado están: Programa de “Ecroaventuras más allá de tus límites y temores”, Taller “Adaptación al cambio”,
“Programa de entrenamiento personal” para jóvenes, adultos y empresarios, programa “Cuahutli- Océlotl” orientado al desarrollo de un
conjunto de habilidades, actitudes y valores orientados a incrementar su productividad, liderazgo , calidad de vida y generar relaciones
efectivas en su entorno. Ha liderado el programa de integración de equipos de alto desempeño “En busca del fuego nuevo” en instituciones educativas, públicas y privadas. Es profesor de Educación Corporativa en la Escuela Bancaria y Comercial S.C. Ha
impartido cursos y diplomados en modalidad presencial y a distancia. Recientemente fue reconocido por el Tecnológico de Monterrey Campus Querétaro a través del Cent ro de Competitividad internacional por su participación como instructor de ejecutivos en el  programa más exitoso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales 2014 a nivel nacional otorgándoles el premio “Borrego de Oro” impartiendo los módulos de liderazgo y negociación. En la EBC Tiene un índice de 97% de satisfacción por parte de los usuarios de Educación corporativa a través de los programas integrales de capacitación liderazgo y trabajo en equipo, mejorando el contexto colaborativo, la comunicación y las relaciones humanas, generando compromisos entre los participantes que se desarrollan en la institución.